QVT, bien être au travail, bonheur au travail …

Les articles de presse se multiplient sur le sujet avec leur cortège de pratiques « cools » de startups inspirées par les grands de la Silicon Valley (Chief happiness Officer, baby foot..). Pourtant, le sujet est loin d’être futile : apporter du bien être à ses équipes peut contribuer à la productivité des entreprises.

Reste à savoir quelles pratiques correspondent le mieux à votre entreprise, qu’elle soit grande ou plus petite, dans les services ou l'industrie...